Marben Abogados Laboralistas Options
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Es derecho de todo trabajador el disfrute de sus vacaciones, por el tiempo indicado en su convenio colectivo o Estatuto de los trabajadores. Las fechas de disfrute deben ser conocidas con dos meses de antelación y deben de ser fruto de un acuerdo entre las partes.
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Ayudamos a pequeñas y grandes empresas. Nos adaptamos a tus circunstancias concretas, ya que se sabemos del desgaste que suelen llevar este tipo de procedimientos, y no queremos ser una piedra más en el camino.
Seguro de compensación por accidentes en el trabajo que proporciona beneficios médicos y salariales en caso de enfermedad o lesiones causadas por el trabajo
Si tienes acceso, consulta el guide del empleado para seguir el procedimiento de reportar tu situación.
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o de lo contrario, si no recibes ayuda de tu empleador, no te desanimes. Puedes presentar una queja ante la agencia gubernamental correspondiente.
que al estar en medio de una disaster donde los despidos son regulares; los trabajadores necesitan de un grupo que
En caso de enfermedad o accidente el trabajador tiene derecho a beneficiarse de medios de subsistencia adecuados a sus necesidades de vida y a su antigüedad en la empresa.